mentors（メンターズ）の評判を調査！転職相談する価値なし？

本記事では、転職相談サービスmentors（メンターズ）の評判やサービス詳細について解説しています。

あなた

こんな疑問にお答えします。

キリオ

筆者は過去に30歳を超えて無職だった時期がありましたが、転職相談サービスを活用してホワイトベンチャーへの再就職に成功。現在ではWebマーケ会社で集客を担当しつつ、人材紹介事業のサポートもしています。

mentorsを含むキャリアコーチングサービスの比較は以下の記事でご覧いただけます。

mentorsは、採用現場を熟知した「キャリアのプロ」が個別相談に乗ってくれる有料のサービス。

転職だけじゃなく、「今の仕事を続けてていいのか」「この会社を辞めるべきか」といった、職場の人間には相談しにくい内容も親身に聞いてもらえるのが最大の魅力です。

転職が当たり前の時代になり、利用者も毎年増えているmentors。

ただし、必ずしも良い評判ばかりではないので注意が必要です。

mentorsの良い評判

mentorsの悪い評判

上記のように、mentorsはあくまで仕事上の悩みをプロに相談したい人向けのサービスです。

キャリアコーチングサービスのように「面接や書類作成のコツ」を教えてもらえるわけではなく、転職エージェントのように求人を紹介してもらえるわけでもありません。

それでいて無料体験がないので、有料なのにいきなり相性の悪い担当者にあたってしまう可能性もあります。

キリオ

なので、「mentorsのサポートは中途半端だ」という意見がいくつかありました。

しっかりとした面接対策やキャリアビジョンを描きたい方は、ポジウィルキャリアやマジキャリのような、「キャリアコーチングサービス」を選んだほうがいいです。どちらも無料カウンセリングを受け付けているので、大抵の悩み相談であればコチラで解決できます。

もちろん、mentorsのカウンセラーは働く現場の問題解決に熟知したプロばかり。

悩み相談には定評があるので、「有料でも中長期的に相談に乗ってほしい」という方には、mentorsはピッタリです。

サービスの詳細やリアルな口コミは記事本文で紹介しているので、検討中の方はぜひ参考にしてください。

※面談はオンラインで行われます。

タップできる目次

mentors（メンターズ）とは？有料のキャリア相談

mentorsは、有料のキャリア相談サービスです。

利用者

上記のように、「職場の先輩や同僚には相談しにくいこと」を、キャリアのプロに相談できるのが最大の強みです。

相談方法	オンライン
プラン	スタンダード会員：メンターとのセッションが月1回分付いているプラン。mentorsを活用し、目標達成や悩み解決をしたい方向け。ライト会員：メンターとのセッションは必要なときだけ追加。まずは気軽にmentorsを使ってみたい方向け。スポット会員（非会員）：スタートアップセッション費用・月額利用料なしのスポット利用。「あの悩みだけ相談したい」など、スポットでmentorsを活用したい方向け。
年齢、利用対象制限	なし
無料体験	なし（初回限定体験セッションはあり）
運営会社	Life Will Change株式会社
公式サイト	https://mentors-lwc.com/

上記のように、mentorsはプランによってサービス内容が分かれています。

料金はプラン別で違うので、下記にまとめてみました。