本記事では、受刑者や刑務所からの出所者を受け入れている会社をリストとしてまとめています。
受刑者や出所者を支援している「職親プロジェクト」では、受刑者や出所者を受け入れてくれる企業を実名で公開しています。
最新リストをまとめているので、ぜひ参考にしてみてください。
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出所者・受刑者を受け入れている会社130社
現在、職親プロジェクト上で受刑者・出所者の受け入れを公表している会社は全国で130社です。
都道府県別にまとめてみました。
北海道（18社）
| 社名 | 業種 |
| (有)浅倉圧送 | 建設業 |
| (株)アーニストホーム | 建設業 |
| 磯部鉄建(株) | 建設業 |
| (株)FF | BPO事業 |
| (有)旭星システム | 測量 |
| 工藤工建 | 建設業 |
| (福)クピド･フェア | 社会福祉事業 |
| (有)健勝重建 | 建設業 |
| (株)瀬戸 | 建設業 |
| (株)創ファニチャー | 製造業 |
| 瀧建設興業(株) | 建設業 |
| (株)桃花舎 | 清掃業 |
| (株)道南技建 | 建設業 |
| (株)ドリームジャパン | 運送業 通信販売事業 |
| 長屋建設工業(株) | 建設業 |
| 北洋建設(株) | 建設業 |
| (福)よいち福祉会 | 医療・福祉 |
| (株)リペアサービス | 建設業 |
茨城県（1社）
| 社名 | 業種 |
| (株)東亜物産 | 流通業 |
群馬県（2社）
| 社名 | 業種 |
| 新光(株) | 防水工事 |
| ヒフミ産業(株) | 製造業 |
埼玉県（2社）
| 社名 | 業種 |
| (株)Saaave | 建設業 |
| 日本電鍍工業(株) | めっき加工等 |
千葉県（3社）
| 社名 | 業種 |
| (有)佐久間土建興業 | 建設業 |
| 誠建クリエート(株) | 建設業 |
| (株)誠心工業 | (株)誠心工業 |
東京都（6社）
| 社名 | 業種 |
| (株)栄進 | 建設業 |
| Ｓ・TEC(株) | スチュワード業 |
| ㈱キューピットワタナベ | ダイレクトメール発送 |
| (株)SHIROコーポレーション | 建設業 |
| (株)ナチュラルスタンス | 介護事業 |
| ㈱プリズム | 建設業 |
神奈川県（1社）
| 社名 | 業種 |
| セリエコーポレーション | 建設業 |
新潟県（1社）
| 社名 | 業種 |
| 本山建築 | 建築業 |
山梨県（1社）
| 社名 | 業種 |
| (株)ビ・ボーン | 建設業 |
長野県（2社）
| 社名 | 業種 |
| (株)キムフーズ | 農産品加工 |
| 降旗興業(株) | 建設業 |
静岡県（3社）
| 社名 | 業種 |
| (株)藤巻製作所 | 製造業 |
| (株)豊翔 | 製造業 |
| Whole repair tec(株) | 電気通信、自動車整備 |
三重県（2社）
| 社名 | 業種 |
| (株)善機工 | NewFamily法務事務所 |
| 建設業 | 行政書士補助業務および事務補助全般 |
滋賀県（1社）
| 社名 | 業種 |
| (有)アップ・U彦根 | 建設業 |
京都府（5社）
| 社名 | 業種 |
| (株)三都 | 建設業 |
| (株)SHIROコーポレーション | 建設業 |
| (有)丸昌オート | 自動車修理、車両板金塗装 |
| (株)山貴 | 建設業 |
| (有)山下組 | 建設業 |
大阪府（36社）
| 社名 | 業種 |
| (株)R.O.D | ネットワーク機器の開発 |
| (株)アイビック | 経営コンサルティング |
| (株)アマナ | 宿泊・飲食サービス業 |
| (株)一門会 | 飲食業 |
| (株)いま・ここ | 障がい者就労支援事業 |
| (株)Welina | 宿泊業 |
| 梅田交通(株) | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| ㈱ATECアジア人材交流事業団 | 人材派遣、職業紹介 |
| (株)大北本店 | 酒類卸小売販売・飲食業 |
| カンサイ建装工業(株) | 建設業 |
| (株)ガイアコーポレーション | 管工事、電気工事業 |
| (株)牛心 | 飲食業 |
| (株)光陽 | 建設業 |
| (株)国際通信社 | 経営情報誌、一般書籍の発行 |
| (株)サン・グレイト | 都市ガス配管工事業、警備業 |
| (株)新栄 | 建設業 |
| (株)寿寿 | 介護事業 |
| セントラルポイント(株) | 介護事業 |
| (株)髙田クレーン興業 | 不動産管理業 |
| (株)大剛 | 建設業 |
| (株)大忠 | 不動産売買 |
| (株)築拓 | 建設業 不動産業 |
| 千房(株) | 飲食業 |
| (株)ドリームワークス | 飲食業 |
| (株)菜花野 | 飲食業 |
| (株)日本ハピネス | (株)日本ハピネス |
| (株)日本介護医療センター | 医療・福祉 |
| (株)袴田興産 | 不動産 |
| 日之出塗装工業(株) | 塗装業 |
| (株)藤岡工務店 | 建設業 |
| (株)報道通信社 | 経営情報誌、一般書籍の発行 |
| (特非)まごのて東大阪 | 介護事業 |
| (株)ミヤビ技建 | 建設業 |
| (株)USPマネジメント | 経営情報誌の発行 |
| (株)ユウテック | その他（杭打ち業他） |
| (特非)れんげメディカルグループ | 高齢者福祉事業 |
兵庫県（3社）
| 社名 | 業種 |
| コウキ(株) | 建設業 |
| 堀防水工業 | 建設業 |
| (株)Mars international | 美容業 |
奈良県（4社）
| 社名 | 業種 |
| (株)楓工務店 | 建設業 |
| (株)1010 | 医療・福祉 |
| 全国済生会刑余者等支援推進協議会 | 採用支援 |
| (株)フォレストホーム | 不動産 |
和歌山県（8社）
| 社名 | 業種 |
| 大西農園種苗場 | 植木卸、造園業 |
| (株)KEGキャリアアカデミー | 学習塾運営 職業訓練校運営 |
| (株)信濃路 | 飲食業 |
| (株)デバタ | 建設業 |
| 東和冷機(株) | 建設業 |
| 初島電設(株) | 建設業 |
| ユタカ交通(株) | 一般乗用旅客自動車運送業・旅行業 |
| ライフアクセス(株) | 一般乗用旅客自動車運送業、介護事業 |
岡山県（3社）
| 社名 | 業種 |
| 尚栄工業(有) | 建設業 |
| (株)豊生 | 建設・足場 |
| (株)ワークスタッフ | 人材派遣 |
福岡県（20社）
| 社名 | 業種 |
| (株)エフジー | 解体 |
| (株)エポックス | 建設業 |
| (株)木村電気工事店 | 電機 |
| (株)キュリアスマインズ | 建築業 |
| (一社)クラウドナイン・エデュケーション | オープンスクール事業 |
| (株)弘進テック 福岡支店 | 流通業 |
| (株)TOM開発 | 産廃 |
| (株)T・P・T | 建設業 |
| (株)西日本光創 | 建設業 |
| (株)西日本通商 | 建設業 |
| (株)バオラックス | 介護事業 |
| (一社)ヒューマンハーバーそんとく塾 | 清掃業 |
| ㈱ヒューマンハーバー | リサイクル業 |
| 福岡西鉄タクシー(株) | 運輸 |
| (株)マイソル | コールセンター、コンサルティング事業 |
| (株)ミヤビ工業 | 給排水設備 |
| (有)未来建設 | 建設業 |
| (有)夢創 | 建設業 |
| (株)友我 | 建設業 |
| (合資)ＹＭＫセブンイレブン福岡渡辺通1丁目店 | コンビニエンスストア経営 |
熊本県（4社）
| 社名 | 業種 |
| (株)アソート | 福祉事業 |
| (有)安藤建設 | 建設業 |
| ニューフラワー | 農業 |
| (同)Human To Human | 福祉事業 |
大分県（1社）
| 社名 | 業種 |
| (株)ゼンカイセキュリティー | 建設業 |
鹿児島県（1社）
| 社名 | 業種 |
| (有)美土里 | 農業・林業・漁業 |
沖縄県（2社）
| 社名 | 業種 |
| アルファートレーディング沖縄 | 自動車整備 |
| (株)リゾートライフ | 不動産業 飲食業 |
職親プロジェクトとは？
そもそも受刑者、出所者の自立支援を進めている「職親プロジェクト」とはどんな取り組みなんでしょうか？
職親プロジェクトは出所者の自立更生支援活動をする団体
職親プロジェクトは、日本財団が2013年に始めた出所者の支援活動です。
仕組みは非常にシンプルでして、プロジェクトに参加している企業と刑務所・少年院出所者をマッチングし、働きながら更正・社会貢献していこうというものです。
以下、職親プロジェクトの公式サイトに出ているコンセプトを引用します。
刑務所出所者、少年院出院者一人ひとりの更生を参加企業みんなで支える、
そして参加企業が抱えた課題や解決を参加企業や専門家みんなで考え、議論し、互いに支え合う。
日本財団職親プロジェクトは、参加企業、法務省、矯正施設、専門家など、様々なメンバーで、
再チャレンジできる社会、犯罪被害に悲しまない社会を目指しています。犯罪は許されることではありません。しかし、再犯を防がない限り、犯罪被害で悲しむ方はなくなりません。
そして、一度罪を犯した者は、本当に気持ちを改め、罪を犯さぬよう社会復帰しようと望んでも、
社会の厳しい目や反発などが原因で、叶わないのが日本の現状です。
それは、刑務所出所者や少年院出院者が幾度と犯罪を重ねる悪循環に繋がります。
その悪循環は、大きくなればなるほど犯罪の被害に悲しむ人が増えることに他ならず、
日本が安心・安全な国になるためには、再犯を防ぐことは欠かせません。（引用：職親プロジェクトHPより）
自身が前科者である筆者が言っても全く信用性はありませんが、「再犯を防がないと被害者がなくならない」という考え方にはとても感動しました。
職親プロジェクトの就労実績
2013年にスタートした職員プロジェクト。これまでの就労実績は以下の通りです。
職親プロジェクトの就労実績（2019年5月現在）
（引用：職親プロジェクトHP）
発足から6年間で、6ヶ月以上の就業者数が52人。
この数字をどう取るかは難しいですが、筆者は低いと感じました。
特に注目したいのが、6ヶ月以上定着率（31.14％）の低さです。
せっかく就職できても、3割しか続かない。
理由は様々考えられますが、ここに職親プロジェクトの課題が現れているのかな、と思います。
職親プロジェクトの問い合わせ先
問い合わせ先は以下のとおりです。
気になる方は問い合わせてみてください。
受刑者を受け入れる企業のメリットとデメリット
ここからは、企業側目線で受刑者・出所者を受け入れるメリット、デメリットについて考えてみます。
筆者自身が今では会社の経営者です。前科者として就職先を探す立場、会社を経営する立場の両方を経験した者として考えてみました。
- 必要な人材を安く雇用できる
- 手を抜かずに働いてくれる
- 社会貢献になる
- 再犯のリスクがある
- 既存メンバーへの影響が不安
- 取引先などから不安視される可能性がある
メリット①：必要な人材を安く雇用できる
企業側のメリットとして、必要な人材を安く雇用できることが挙げられます。
優秀でやる気のある人材は、喉から手が出るほど欲しいですが、力のない中小企業ではなかなか巡り合うことができません。
もし受刑者・出所者で「スキルはあってやる気もあるけど受け入れ先がない」という人材がいれば、中小企業にとっては救世主的存在になるかもしれません。
メリット②：手を抜かずに働いてくれる
受け入れ先が見つかりにくい受刑者・出所者であれば、雇用してくれたことを恩に感じて全力で働いてくれるはずです。
後がない人間の底力は本当に強いので、いつか必ず役に立つことでしょう。
メリット③：社会貢献になる
受刑者・出所者の受け入れは立派な社会貢献活動です。
企業のイメージアップとしても大いに役立ちます。
デメリット①：再犯のリスクがある
どれだけ反省していても、再犯のリスクがあることは否めません。
同じく受刑者支援活動をされている三宅晶子さんも言っていましたが、期待して雇用したのに裏切って再犯してしまう人は一定数いるようです。
デメリット②：既存メンバーへの影響
受刑者・出所者の受け入れを快く思わない人間は必ずいます。
それが社内にどう影響するかは考えた上で、雇用するかを検討しましょう。
デメリット③：取引先が不安視する可能性
受刑者・出所者を受け入れている会社だと知った場合、不安に思う人も一定数いるはずです。
たとえ懇意にしている取引先であっても理解いただけない可能性はあるので、十分に考慮しましょう。
受刑者・出所者の受け入れにおける課題点
現状の受刑者・出所者の受け入れにおける課題点として考えられるのは、以下の通りです。
- 受け入れ企業が少ない
- 業種に偏りがある
受け入れ企業が少ない
受刑者・出所者の支援は進み始めてはいるものの、まだまだ十分とは言えません。
現状、職親プロジェクトには130社が参加していますが、受け皿としてはまだまだ不足しています。
業種に偏りがある
業種のバランスも良くありません。
どうしても建設業や建設業といったブルーカラーの仕事に偏りがあるので、ホワイトカラーの仕事でも受け入れが広まっていくといいかなと思います。
受刑者・出所者を支援している機関
職親プロジェクトと同じように受刑者・出所者の支援をしている取り組みを紹介します。
コレワークという機関をご存知でしょうか？
国が運営している機関で、埼玉と大阪に拠点があります。
こちらも刑務所や少年院出所者の就労支援を行っていて、もちろん無料。
「ハローワークのワケアリ版」みたいな感じですが、使ってみる価値はあると思います。
まとめ：受刑者・出所者も諦めずに就職を目指そう
本記事では受刑者・出所者の受け入れをしている会社を紹介してきました。
「職親プロジェクト」のような取り組みは、社会復帰を目指す元受刑者や前科者にとってはとても心強いです。
とはいえまだまだ参加企業も少なく、業種も偏っていて課題は山積み。
すぐに社会課題が解決できるわけではなさそうだな、というのが筆者の感想です。
このリストに載っていない企業でも、ポテンシャルを信じて採用してくれる会社は必ず見つかるはずです。
前科者でもホワイト企業に再就職できは筆者の経験も参考にしつつ、ぜひ前向きに頑張ってください。
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