・JACリクルートメントって最悪なの？
・ブラックばかり紹介されるなら嫌だな…
・年収制限もあるみたいだけど、いくら以上必要なの？
こんな疑問に答えます。
現役キャリアカウンセラーの管理人です。当サイトでは独自アンケート調査を元に、JACリクルートメントを含む転職エージェントのリアルな評判について調べています。
実際の利用者にヒヤリングした結果をお伝えすると、JACリクルートメントは高年収層の実績が抜群の優れた転職エージェントです。
外資系企業や東証一部上場クラスの優良企業のハイポストを狙う人には特に人気で、ハイクラス・ミドルクラス転職で5年連続1位の実績があります。
- JACリクルートメントはミドル・ハイクラスに人気の転職エージェント
- 年収600万円以上の高年収層向け求人が豊富
- ハイクラス・ミドルクラス転職で5年連続1位の実績
- 「ブラック企業ばかり」という噂はウソ！東証一部上場や外資系など優良企業を厳選
- 企業担当と求職者担当を同じ人が兼ねる「両面型」だからミスマッチが少ない
- 年齢制限はなく誰でも利用可能
- 無料登録しておくだけで優良企業からどんどんスカウトが届く！
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記事内では、「JACリクルートメントはブラック企業ばかりで最悪」という気になる評判の真相についても調査しています。
JACリクルートメントの利用を検討中の方はぜひこの記事を参考にしてみてください。
JACリクルートメントは最悪？ブラック企業ばかり？
JACリクルートメントは、ミドル・ハイクラス向けの転職エージェントです。
年収600万以上の高年収層や専門性のあるプロフェッショナル人材が、転職によるさらなるキャリアアップを目指します。
しかしネットで検索すると、一部の書き込みで「ブラックばかり紹介される」「最悪」という噂もあります。
こんな感じですね。
そこで本記事では、JACリクルートメントは本当にブラックばかり紹介してくる最悪なサービスなのかどうか、実際の評判を赤裸々にまとめてみました。
結論から言うと、JACリクルートメントは、年収アップを目指すなら絶対活用したいエージェントです。ブラック企業どころかむしろ自力での転職では手が届かないハイクラスの求人も多くそろえていることがわかりました。
JACリクルートメントの評判・口コミ
気になるJACリクルートメント利用者のリアルな評判を見ていきます。
良い評判だけでなく、公式サイトには絶対に載っていないような悪い評判も赤裸々にまとめたので、かなり参考になるはずです。
簡単に結論をまとめると、以下の通りです。
- 自力では門前払いの企業でも採用された
- 希望とマッチした求人を紹介してくれる
- エージェントの対応が親切でスピーディー
- 適切なアドバイスで書類選考落ちがなくなった
- 外資系にとても強い
- 年収が300万円以上UPしたケースも続出
- ハイスペック人材しか利用できない
- こちらが伝えた条件と見当外れの提案をされた
- 期待していた海外駐在の案件がなかった
- 担当以外のエージェントからも連絡が来て混乱した
良い評判・口コミ
まずはJACリクルートメントの良い評判から。
エージェントの対応が良かった
本音です。JACリクルートメントの主担当さんは本当に対応が素敵ね。面談したけど転職活動のペース落としたいから、面談はしばらくいらないって言ったら、それは社内的に転職中止になってしまうから、機会損失にならないように厳選した求人だけ送るように社内周知しましょうか？ですって。素晴らしい。
— よこてん｜施工管理の｢横わたり転職｣の教科書 (@yoko_tenshoku) May 23, 2023
転職エージェントは個々人の能力次第な所あるけど一番良かったのはJACリクルートメントだったわ
担当引き継ぎもフォローも企業情報もしっかりしてたと思う— nana (@fxuraaka) March 30, 2023
担当の方がとても親身になってくださり、私の続けてきたキャリアだけでなく、転職から可能性のある職種を紹介していただけました。密な連絡もしてくださり、安心して転職活動を行えました。ぜひまたお願いしたいです。
（みん評）
エージェントの対応は非常に良く、テキパキと動いてくださり終始スムーズに、スピーディーな対応をしてくださいました。将来を見越したアドバイスも的確でした。
（みん評）
希望とマッチした求人を紹介してくれる
JACリクルートメントは、的確にマッチした求人紹介してくれて凄い❗️自社・自部署の求人が届いちゃうくらいなので、信頼できるエージェントとLinkdInの情報はGWにアップデートしよう。
— サモア (マジックジャッジ) (@Samoa_Magic) May 2, 2023
JACリクルートメントのメリット
希望の業界、待遇（管理職級）、勤務地の求人を的確に紹介してもらえる。
興味の無い求人を送ってこないので見たい求人の選別をしなくて良い。
特定企業の専門家が転職支援してもらえるので効果的な転職活動が可能。— さとる@電機さん (@tenshokutogori) April 7, 2023
書類選考落ちがなくなった
人材系で思い出したが、JACリクルートメントはマジで良かった。
30代以上の転職に強み持つのもあるけれど、企業とのパイプが太いのか書類通過率が抜群に高くて大手の両面型ならここ一択だったわ。— ブラックな腹黒人事Oさん (@jinzispirits) April 24, 2023
転職回数が多く、そのせいか書類選考で落とされることが多かったんですが、JACに登録してからは書類選考通過できるようになりました。求人の質が丁寧に吟味されたものだったのが理由の一つかと思います。コンサルタントもいい意味でドライで無駄がなかったです。
（みん評）
外資系企業にとても強い
外資の求人はいまレイオフなどもあり流動的なので、エージェントと面談するのが1番ですよ！
外資ITに強いのは、JACリクルートメント
ロバートハーフが良いと思います。
私の会社にも、JTCのIT企業からの転職者多いです！— サキ@外資IT女戦士 (@saki_itsales) April 11, 2023
JACリクルートメントでは、「希望にマッチした求人だけが提案される」という良い評判が多かったです。
転職エージェントを利用していて、「全然希望していない求人を紹介された」という経験はありませんか？
これは求職者の担当者と企業の担当者がそれぞれ別の「片手型（分業型）」のエージェントの場合によく起こります。
しかしJACリクルートメントでは、求職者の担当者がそのまま企業の担当者を兼務する「両手型（両面型）」なのでミスマッチが起こりにくいんです。
さらにJACは外資系に強いとの評判通り、英語力に長けている人にとってはかなり高評価が多いですね。「英語力に自信がある」「現年収600万円以上」の人にとっては、登録必須なエージェントと言えるでしょう。
悪い評判・口コミ
一方でJACリクルートメントにも悪い評判がいくつか見つかりました。
ハイスペック人材しか利用できない
JACリクルートメントの求人検索、企業の求める経験や語学力が全然伴ってなくて絶望しました😇
— ニコ@限界検査技師 (@mt_genkai) May 31, 2023
検索画面が使いにくい
JACリクルートメントさんのサイトは検索が使い難くて…
アプリもないのかな？
もう少し使い易くお願いしたい🤲#転職— ちゅんる@豊かな生活、幸せ目指す☆資産運用生き甲斐 (@hayakuikanaito) May 14, 2023
希望求人とのミスマッチがあった
見当違いな提案ばかり。広告でうたっていた海外駐在＆外資の案件もなく、こちらがかなりはっきり言わないとどうでもいい案件ばかり送られてきて嫌な思いをした。押し売り感が強く、他人の人生がかかっているような感じはしなかった。
（みん評）
ワークライフバランスが一番重要ときちんと伝えてあったのに、長時間労働が常態化している企業を勧められ、9ヶ月で退社しました。条件を伝えてあるのにあんなブラックを紹介するのは詐欺に近いです。
（みん評）
担当者によってレベルに差がある
優秀なエージェントもいますが、アシスタントのレベル低すぎ。個人情報は漏洩するし、曜日は合っていないし。アシスタントレベルからの間違いメールはやめてもらいたい。紹介会社は規模の大きさではないんだな、と痛感しました。
（みん評）
担当者だけでなく、複数の方から紹介されます。話したこともない方から希望している職種でない企業を紹介され、お断りすると、「この際はっきり言わせて頂きますが、選べる立場にないんですよ」と言われる始末。それ以降はサポートもなく、音信不通になりました。
（みん評）
JACリクルートメントの悪い評判で多かったのは、希望求人を紹介してもらえなかったというもの。
特に語学力がない人にとっては、希望の条件にマッチした求人は見当たりにくい傾向にあります。
求人数の多さやバリエーションではJACよりもリクルートダイレクトスカウトの方が上。
リクルートダイレクトスカウトと併用する方も多いです。
JACリクルートメントとは？
JACリクルートメントは、30歳以上のいわゆる「ミドル・ハイクラス向け」の転職エージェントです。
特に外資系企業や大企業に強く、管理職クラスのキャリアアップにも活躍しています。
JACリクルートメントの特徴一覧
| 対応エリア | 全国 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 対応年収 | 400万円～ |
| 対応年代 | 20代～50代 |
| 運営会社 | 株式会社JACリクルートメント |
JACリクルートメントの求人数は非公開ですが、特に大手企業や外資系企業に強いのが特徴です。
運営会社は東証一部上場企業
運営している「株式会社JACリクルートメント」も、東証一部に上場している信頼のおける会社です。
30～40代の管理職経験がある方がよく利用されています。担当エージェントも経験豊富な方が多いので、若い担当ではなくベテランのエージェントに相談したい方に人気です。
JACリクルートメントはこんな人におすすめ！
JACリクルートメントがおすすめな人は以下の通りです。
- 30代～40代
- 年収600万円以上
- 英語力に長けている
- 外資系、海外駐在希望
①30代～40代
利用者の年齢層を見ると、30～40代がほとんど。
転職歴が複数ある方も結構いらっしゃるようです。
管理職も経験して、次なるステップを狙う方が多いエージェントですね。
②年収600万円以上
あくまで一つの目安ですが、現年収が600万円以上の方は年収アップに成功しているケースが多いです。
転職エージェントの仕組みでも触れていますが、エージェントにとって転職者の年収は高ければ高いほど”美味しい”案件。現年収が高い人ほど高待遇で迎え、何としてでも転職を成功させようとするのは当然です。
逆に言えば、現年収が低いと冷たくあしらわれてしまうケースもあります。
③語学力に長けている
外資系や大企業に強いJACは、語学力をかなり重視するエージェントです。
TOEICのスコアに自信があれば、それだけで好案件を提示してもらえる可能性が高まります。
現職で英語を使っているならより高評価を得られますね。
④外資系、海外駐在希望
JACのリクルートメント最大の特徴は外資系企業の豊富さ。
特にヨーロッパ駐在の案件が多く、英語以外の語学を活用できる職種も幅広く取り扱っています。
外資系や海外駐在を狙うなら登録必須です。
JACリクルートメントのよくある質問
補足ですが、JACリクルートメントに関するよくある質問をまとめてみました。
まとめ：JACリクルートメントに無料登録してみよう
JACリクルートメントは、「ハイクラス」向けのサービスとしては数ある転職エージェントの中でもトップの実績を誇ります。
なんと言っても43万人もの利用実績があるので、信頼度という意味では全く問題ありません。
☑こんな人におすすめ
- 30代～40代
- 年収600万円以上
- 英語力に長けている
- 外資系、海外駐在希望
上記の条件にいくつか合致するなら、ぜひJACを利用してみてください。
一度無料登録しておくと希望にマッチした企業からスカウトが届くので便利ですよ。
＼43万人以上の転職支援実績／
※全てのサービスが完全無料で利用できます。
※無料登録はスマホでも1分で完了します。
