- マジキャリとポジウィルってどっちの方がおすすめ？
- マジキャリとポジウィルの違いが知りたい！
マジキャリとポジウィルキャリアは、有料キャリア相談の2大サービスです。どちらも利用者がお金を払い、プロのキャリアコーチから一定期間の個別アドバイスを受けて理想のキャリアを目指します。
一見、同じようなサービスに見えるし違いがわからなかったので、筆者はどっちも受講してみました。
マジキャリとポジウィルをどっちも受講してみた結果、実は受講者が目指す方向性やゴールが大きく異なることがわかりました。
- 転職ノウハウを知りたい人向け
- 「転職を成功させたい」「行きたい会社がある」「年収UPを目指したい」におすすめ！
- キャリア悩みを解決したい人向け
- 「転職すべきかどうかで悩む」「自分に合った仕事はなんだろう」「そもそもやりたいことがない」におすすめ！
マジキャリはこんな人におすすめ！
- 転職を成功させたい
- 転職で使えるノウハウを知りたい
- 年収UPを実現させたい
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ポジウィルはこんな人におすすめ！
- 転職するかどうか悩んでいる
- 自分の強みや適職が知りたい
- 私生活も含めて幸せなキャリアを歩みたい
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マジキャリとポジウィルは有料キャリア相談の中でも実績のあるツートップなので、どっちを選んでもプラスになるのは間違いありません。
もし余裕があれば2社とも無料カウンセリングを受けてみると、相性を確かめることにもなりますし、キャリアのプロ2人から違った視点での無料アドバイスをもらえるのですごくタメになります。
かつては「質がいいけど料金が高い」と言われていたポジウィルですが、今やマジキャリとも全くの同額で料金面でも不安がなくなりました。
卒業生の実績も利用者満足度も優秀なので、迷ったら業界最大手のポジウィルキャリアを選んでおけば間違いないです！
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マジキャリとポジウィルはどう違う？
マジキャリとポジウィルの違いについてまとめると、以下のとおりです。
マジキャリとポジウィルの特徴一覧表
▼マジキャリとポジウィルの特徴比較▼
| サービス名 |
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| 向いている人 |
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| プラン・コース | 3コース
| 3コース
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| 料金（税込） |
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| 入会金（税込） | 55,000円 | 55,000円 |
| 面談時間／回 | 60分 | 60分 |
| 対面トレーニング回数 |
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| グループ講座回数 | なし |
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| サポート期間 |
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| トレーニング内容 |
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| 運営会社 | アクシス株式会社
| ポジウィル株式会社
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| 特徴 |
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| 無料カウンセリング | あり（60分間） | あり（45分間） |
| 使用アプリ | LINE/Zoom | Slack/Zoom |
| 返金対応 | 初回セッション後 3日以内なら全額返金可 | 初回支払日から8日以内かつ専属トレーナーと2回以上面談を実施していなければ全額返金対象。 ただし、既に初回面談を実施している場合は解約事務手数料25,000円(税込)が発生。 |
| 詳細記事 | 詳細記事を読む | 詳細記事を読む |
| 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
プロのキャリアコーチが個別指導する点は同じ
- 自己分析/キャリアの棚卸し
- アクションプラン設計
- 転職活動のサポート
- 専属トレーナーとの対面トレーニング
- 自己分析サポート
- 履歴書、職務経歴書指導
- 24時間無制限アドバイス
マジキャリとポジウィルは、どちらもプロのキャリアコーチが担当について個別指導してくれます。
自己分析から始まり、企業分析や面接、書類選考対策など実践的な内容が学べる点も変わりありません。
どちらも3コース制で料金も同額
- キャリアデザイン：385,000円
- 自己実現：594,000円
- 安心転職：880,000円
- 入会金：55,000円
- キャリアデザイン：385,000円
- キャリア実現：594,000円
- キャリア・年収UP：880,000円
- 入会金：55,000円
※料金は税込
マジキャリとポジウィルはどちらも3コースから選択する形になります。
料金はどのコースも同じで、それぞれ安い方から385,000円、594,000円、880,000円。入会金も同額の55,000円です。
現在のところ料金面では差がないので、サービス内容で比較検討していくのがスムーズです。
マジキャリとポジウィルは目指す方向性が違う！
冒頭でもお伝えしたとおり、マジキャリとポジウィルは目指している方向性、ゴールが異なります。
転職すること決めていて、転職ノウハウを身につけながら理想の転職を目指したい方はマジキャリを利用しましょう。
逆に転職するかどうか迷っている人や、好きな仕事・向いている仕事を見つけたい方はポジウィルキャリアが向いています。
マジキャリとポジウィルを7項目で比較
| 名称 |
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| コンセプト | 「人生を変えるキャリアコーチング」 | 「どう生きたいか？でキャリアを決める」 |
| おすすめの人 | 転職を成功させたい人 | 「天職」を見つけたい人 |
| サービス内容 | 一生使える転職ノウハウを伝授してくれる。 | 大学教授監修の独自プログラムが秀逸。 |
| コーチの質 | 転職エージェント出身者が中心。 | 採用率わずか1％の難関を突破した優秀なトレーナーのみを厳選。 |
| 自己分析 | 転職エージェントとして培った経験を元に独自の自己分析シートを作成 | 大学教授監修のカリキュラムで確かな自己分析が実現 |
| 転職ノウハウ | 最新の転職市場に強く企業目線で「採用したくなる」面接での受け答え、書類作成などを学べる | |
| サポート期間 | 35日間～最長で125日間 | 35日間～で最長180日間のロングサポート |
| 料金 | 385,000円～で業界内ではやや高額な部類 | 385,000円～で業界内ではやや高額な部類 |
| 運営会社 | 転職エージェント（人材紹介）がメイン事業で、マジキャリは新規事業 | キャリア相談のみで急成長 |
マジキャリとポジウィルのどっちを選べばいいか迷う方は多いです。
業界最大手のポジウィルと2位のマジキャリは、どちらも有料キャリア相談業界をけん引する存在です。どっちも評判は良く素晴らしいサービスなので、両方の無料カウンセリングを受けて比較してみるのもおすすめです。
サービス内容で比較
マジキャリもポジウィルキャリアも、おおよそのサービス内容はほぼ同じです。
☑共通するサービス内容
- プロのキャリアコーチがマンツーマンで指導
- 基本的には全てオンラインで対応
- キャリアカウンセリングから履歴書・職歴書指導、面接対策など
- 徹底した自己分析で「本当にやりたいこと」や「自分の強み」が見つかる
- 24時間相談可能（チャット、Slack)
- 求人紹介はなし
- どちらも有料
いずれもキャリアのプロが個別に担当について、悩みのヒヤリングから面接トレーニングまで徹底指導してくれます。
基本的なサービス内容だけを見ると、正直差はないです。ただ、細かい利用回数や料金なんかが変わってきます。
コーチ・トレーナーの質で比較
- リクルートやパソナなど転職大手出身者が中心
- 転職ノウハウや最新の転職市場に詳しい
- 各分野の起業で「人事畑」を経験したコーチも多い
- 採用率わずか1％の難関を突破した優秀なトレーナーのみを厳選
- 国家資格キャリアコンサルタントが中心で「悩みに対するアプローチ」に優れている
- 女性トレーナーが多く女性ユーザーの満足度が高い
サービスの質を大きく左右するのがカウンセラー（トレーナー、コーチ）の腕。両者とも採用現場の最前線で活躍してきたプロが、厳しい選考基準をクリアして役職に就いています。
ただ、実は公式サイトで公表されている担当者のプロフィールを細かく見ていくと、それぞれのキャリアに違いがあることがわかりました。
ポジウィルのトレーナーは転職経験者が中心
まずはポジウィルキャリアの専属トレーナー。
出典：ポジウィル
- 岡千尋氏：関西学院大学⇒紀陽銀行で営業⇒リクルートキャリア⇒結婚式関連サービスベンチャー⇒ポジウィル
- 瀬川慶氏：日本女子大学⇒リンクアンドモチベーショングループ⇒オープンワーク株式会社⇒ポジウィル
- 杉山真也氏：大学在学中に大手アウトドアブランドの協賛を受ける⇒株式会社マイナビ⇒ポジウィル
- 宮田果奈氏：大学卒業⇒株式会社リクルート⇒リクルートマーケティングパートナーズ⇒ポジウィル
ポジウィルキャリアのカウンセラーは、自身が大手やベンチャーなどの転職・キャリアアップを経験している方が中心。
なので自然とカウンセリングも、自分の成功体験を重ねたアドバイスが多くなる傾向にあります。
また金井芽衣代表に象徴されるように、女性のトレーナーが多く活躍しているのも特徴です。
マジキャリのコーチは人事が中心
一方、マジキャリの「コーチ陣」は以下のような経歴。
出典：マジキャリ
- 〆木崇至氏：大手企業で営業・経営企画など⇒ITベンチャーでWEBマーケ職⇒アクシス
- 佐藤真貴子氏：新卒採用された企業で採用・人事担当⇒国家資格キャリアコンサルタント取得⇒アクシス
- 肥田航平氏：新卒で人材系上場企業に入社。就職活動支援のキャリアアドバイザーとして1年目に全社MVP(新人部門)を受賞⇒中途・新卒社員の育成及びマネジメント⇒アクシス
- 遠藤美桜氏：新卒で人材系上場企業に入社。就活エージェントとして年間500名もの就活生を担当⇒アクシス
- 鈴木将斗氏：新卒でブライダルジュエリー業界の会社へ入社。新卒2年目で店長職へ抜擢⇒2社目で人材業界⇒アクシス
- 大野梨花氏：大学卒業後、インドネシアに渡航。現地で教育活動を行いながら「モチベーションの格差」に関する研究に従事⇒アクシス
こちらも複数社の転職を経ているメンバーが中心です。
営業出身のような方もいますが、どちらかというと「人事畑」を中心に歩んできたメンバーが多い印象。
カリキュラムの監修は特にありませんが、末永雄大代表がリクルートでバリバリトップを走っていた正真正銘「採用のプロ」の方です。
コーチ陣に関しては経歴よりも相性がかなり大きいので、「どうしてもこの人に相談したい！」という方がいない限りは、実際に無料相談してみての感触で決めるのがいいかもしれません。
自己分析で比較
- アクシス社作成の自己分析シート
- 3,000人以上の転職支援をしたノウハウがベース
- 大学教授が監修した独自の自己分析ツール
- キャリア心理学者マーク・サビカスの「キャリア構築理論」に基づきプログラムを設計
自己分析の内容で比較すると、ポジウィルキャリアに軍配が上がります。
ポジウィルの自己分析は大学教授監修
ポジウィルのカリキュラムは、法政大学の田中研之輔教授が監修していて、学術的にも証明された確かな理論に基づいて進められます。
マジキャリの自己分析は転職エージェントのノウハウがベース
一方のマジキャリでは、転職エージェントとして培ったノウハウをベースに作成した自己分析シートを作成します。
もちろんこちらも精度は極めて高いです。
今なら無料カウンセリングの特典としてプレゼントしてもらえます。
転職ノウハウで比較
転職ノウハウで比較するなら、転職エージェントとして長年の実績があるマジキャリの方が強いです。
マジキャリの運営会社「アクシス株式会社」は、転職エージェントとして年間3,000人の転職支援をしています。
最新の求人情報や転職市場の傾向を熟知しているので、利用者を志望企業に内定させることに関しては右に出るものはありません。
もちろんポジウィルでも転職ノウハウは学べますが、どちらかと言うと自己分析に主眼を置く内容です。
したがって、転職を成功させるための実践的な学びが欲しい方はマジキャリを選びましょう。
サポート期間で比較
- キャリアデザインコース：5回（35日間）
- 自己実現コース：10回（75日間）
- 安心転職コース：15回（125日間）
- キャリアデザインプラン：5回（35日間）
- キャリア実現プラン：10回（75日間）
- キャリア・年収UPプラン：12回（75日間＋180日間サポート）
マジキャリとポジウィルはいずれも3プランから選択する形式です。
一番安いプランと二番目の標準プランでは、指導回数、サポート期間ともに同じ。
ただし最上位のプランで比較すると、レッスン回数はマジキャリが多いですが、サポート期間はポジウィルキャリアの方が長いです。
ポジウィルキャリアは転職後のアフターフォロー（180日間）までついてきます。
なので少しでも長く手厚いサポートを希望するなら、ポジウィルキャリアを選ぶといいでしょう。
料金で比較
- キャリアデザインコース：385,000円
- 自己実現コース：594,000円
- エグゼクティブコース：880,000円
- 入会金：55,000円
- キャリアデザインプラン：385,000円
- キャリア実現プラン：594,000円
- キャリア・年収UPプラン：880,000円
- 入会金：55,000円
※料金は税込
マジキャリとポジウィルはどのコースを選んでも同額です。
入会金も同じく55,000円で差はありません。
料金ではなく内容で決めた方がいいというのが結論になります。
★各サービスの料金詳細は以下の記事でまとめています。
会社の信頼度で比較
| サービス名 | マジキャリ | ポジウィルキャリア |
| 運営会社 | アクシス株式会社 | ポジウィル株式会社 |
| 代表者 | 末永雄大 | 金井芽衣 |
| 設立 | 2012年8月 | 2017年8月 |
| 立ち上げ経緯 | 転職エージェントがメインの会社。 「マジキャリ」は新規事業 | キャリア相談のみで急成長を遂げた会社。 業界のパイオニア的存在 |
マジキャリを運営する「アクシス」の末永代表と、ポジウィルキャリアを運営する「ポジウィル」の金井代表は、いずれもリクルート出身。
どちらもエースキャリアカウンセラーとして活躍し、独立して会社を作りました。
マジキャリのアクシス株式会社は求人紹介の会社
アクシス社は元々、「転職メディア」を運営し、そこから転職エージェントサービスとして業績を拡大。
キャリアカウンセリングに特化したマジキャリ自体は2020年に始まったばかりの新しいサービスです。
なのでマジキャリの場合は、最終的に転職エージェント経由で転職するという結果に落ち着くケースが多いと言われています。
ポジウィルはキャリア相談一本で成長した会社
一方、ポジウィル社は、設立当初からキャリア相談事業で伸ばしてきた会社です。
「そうだんドットミー」や「ゲキサポ」と名前を変え、現在の「ポジウィルキャリア」に落ち着いています。
転職エージェントサービスやメディア業は持っていないので、純粋なキャリアカウンセリングサービスのみで伸ばしてきた「業界のパイオニア的存在」です。
会社としては「アクシス社」の方が歴は長いですが、キャリア相談サービス自体は「ポジウィル社」が草分け的な存在。どちらに任せたいかはユーザーの好み次第、というのが率直なところでしょうか。
どちらも伸びしろ抜群で、キャリア業界で注目のベンチャーの一つであることに違いはありません。
マジキャリとポジウィルを目的・ニーズで選ぶ
マジキャリとポジウィルキャリアは料金面、サポート面ではほぼ変わらないので、悩みや目的に合わせて決めるといいです。
以下の項目で該当するところから飛べば、どちらに向いているのかがすぐにわかります！
やりたい仕事、向いている仕事がわからないなら「ポジウィル」
ポジウィル最大の目玉は大学教授監修の自己分析ツール。海外のキャリア心理学者も提唱する「キャリア構築理論」に基づき、客観的な分析から「天職」に導いてくれます。
また採用率わずか1％の難関を突破した優秀なトレーナーによる「ヒヤリング力」も秀逸です。
幼少期から遡って好きなことや向いていることを浮き彫りにし、相談者が一番力を発揮できる仕事を探っていきます。
もしもまだ仕事の内容や将来の方向性に迷っているなら、ポジウィルを選ぶのがいいでしょう。
転職するかどうか悩んでいるなら「ポジウィル」
マジキャリは元々転職エージェントを運営している会社なので、どうしても最終的な結果が「転職ありき」「キャリアアップありき」になりがちです。
しかしポジウィルキャリアの場合は「ユーザーの将来を一緒に考えること」を至上命題にしています。
参考：【独自取材】ポジウィルキャリアのカウンセラーを直撃！高額なのになぜ人気？
なのでポジウィルを受講した結果、最終的に「今の会社で続けたほうがいい」という結論になることも十分あり得ます。
ポジウィルのゴールは転職ではなく、その人が一番輝けるキャリアの実現です。
まだ将来の方向性に迷っているのなら、フラットにユーザーの将来を考えてくれるポジウィルキャリアを選びましょう。
転職を成功させたいなら「マジキャリ」
転職エージェントとして長年培ったノウハウをベースに、最新の転職市場で戦えるテクニックを全て身につけることができます。
内定率が3倍UPする裏技を教えてもらえる無料カウンセリングは必見です！
年収UPさせたいなら「マジキャリ」
マジキャリは転職ノウハウが学べるのはもちろん、年収UPの交渉テクも教えてくれます。
自分のアピールポイントを強調し、企業からの評価が上がる自己表現のコツが学べるので、転職による年収UPの成功例が多いです。
これも無料カウンセリングのときに教えてもらえて、一生使えるテクニックなのでおすすめです。
長期間のサポートなら「ポジウィル」
内定したはいいけれど、思うようにいかなくて結局、挫折してしまう…。
そんな心配がある人なら、新しい会社に定着するまでサポートしてもらえるポジウィルキャリアを選ぶといいです。
短期集中なら「マジキャリ」
マジキャリは「2ヶ月で人生を変える」と標榜しているとおり、短期集中型のカリキュラムを得意としています。
ポジウィルはどちらかというとじっくり自分と向き合い、答えを見つけていくスタンスなので、中長期的的なプランの方が効果的。
なのですぐに結果を出したいならマジキャリの方がおすすめです。
厳しいトレーニングを受けたいなら「マジキャリ」
マンツーマンレッスンはもちろんですが、毎回のレポートやアウトプットトレーニングもかなりハード。
でもその分、価格以上の効果が期待できます。
将来のために自分を追い込みたいのであればマジキャリに挑戦するといいと思います。
実績や信頼性を重視したいなら「ポジウィル」
今でこそ有料キャリア相談は当たり前になってきましたが、つい数年前までは個人のキャリア相談でお金を取ることには否定的な意見もありました。
ひろゆきがポジウィルを馬鹿にして炎上したこともあります。
ポジウィルはそんな時代からコツコツ信頼を重ね、有料キャリア相談が浸透した今では押しも押されもせぬ業界ナンバーワンサービスとして君臨しています。
最終満足度★4.7、20～30代の相談実績1位という結果がそれを表していますね。
サービス実績は、細かな問い合わせやアフターフォローなど小さな部分の使いやすさにもつながってきます。
安心して利用したい方はポジウィルを選べば間違いありません。
女性に人気のサービスなら「ポジウィル」
ポジウィルは金井芽衣代表に象徴されるように、会社全体が女性活躍を推進しています。
トレーナーも女性陣が多く、結婚や育児との両立など女性ならではの悩みに寄り添えるのが大きな特徴です。
女性ユーザーの満足度も高く、ユーザーの割合ではおよそ6割が女性を占めています。
もちろんマジキャリでも十分満足できると思いますが、女性向けで言えばポジウィルに軍配です。
40歳を超えているなら「ポジウィル」
基本的にマジキャリもポジウィルキャリアも、若手のキャリアアップを目的としたサービスです。
しかしポジウィルキャリアは年齢制限はなく、誰でも利用可能です。
一方マジキャリの場合は40歳以上は利用不可とされるケースが多いとのこと。
したがって年齢がネックになりそうならポジウィルを選びましょう。
マジキャリのメリットとデメリット
マジキャリを選ぶメリットとデメリットを整理すると、以下のとおりです。
- 一生使える転職ノウハウが身につく
- 志望企業への転職が実現できる
- 厳しい課題で自分を高められる
- 転職ありきの結論になりがち
- 課題が厳しくかなり忙しくなる
一生使える転職ノウハウが身につくのが最大のメリット
マジキャリの最大のメリットは、一生使える転職ノウハウが身につくことです。
採用者目線で採用したくなる面接や書類選考のコツを教えてもらえるので、目の前の転職だけじゃなく今後の転職を考えても知っておいて損はありません。
マジキャリの受講をきっかけに転職に成功した実績も豊富で、転職を前提に考えるならマジキャリを選ぶのがいいでしょう。
転職ありきの結論になりがちなのがデメリット
ただしマジキャリでは最終的なゴールが「転職すること」に落ち着くことが多いです。
また課題も他社と比べて厳しいので、時間の確保も一つの課題になります。
ポジウィルのメリットとデメリット
ポジウィルを選ぶメリットとデメリットを整理すると、以下のとおりです。
- 自分が一番輝ける仕事がわかる
- 自分では気づけない強みを知れる
- 何十年先まで見据えたキャリア設計ができる
- 転職をしない結論に至ることがある
- 短期的なプランだと物足りない
前向きに働ける仕事が見つかるのが最大のメリット
ポジウィルでは徹底した自己分析を行い、その人にとって理想のキャリアを設計していきます。
前向きな気持ちで働けて、活躍できる仕事は何かを突き詰めていくので、ストレスなく仕事を続けられるようになります。
定年までを見据えた一生のキャリアプランが完成するので、目標まで迷わず突き進むことができるようになるのも大きなメリットです。
すぐに効果が実感できない可能性があるのがデメリット
ポジウィルではしっかりと自己分析をした結果、今の会社に残るのが最適という結論になるケースがあります。
そうすると「せっかく受講したのに環境が変わらなかった」と、効果を実感しない可能性があるのは事実です。
しかし仮に会社に残るという結論になったとしても、悩みを抱えたまま働くのか、吹っ切れたまま仕事に打ち込めるのかでは雲泥の差ですよね。
転職成功や年収UPのような目に見えた成果が出なかった場合、ポジウィルを受けて良かったと実感できるのは数年先になるかもしれません。
それでも迷いを断ち切って目指すべき方向性がはっきりすると働くモチベーションが大きく変わってくるので、社内評価にも大きな影響が出てくるはずです。
マジキャリとポジウィルそれぞれの評判
マジキャリユーザーとポジウィルユーザー、それぞれの口コミ・評判をまとめてみました。
以下の記事で詳しくまとめているので、ぜひチェックしてみてください。
マジキャリ利用者の評判
ポジウィル利用者の評判
ポジウィルとマジキャリそれぞれの体験談
筆者はポジウィルもマジキャリもどちらも体験しています。
それぞれの体験談を忖度なしでリアルに綴ったので、詳細が気になる方はぜひ確認してみてください。
筆者がポジウィルを受けた体験談
筆者がマジキャリを受けた体験談
まとめ：マジキャリかポジウィルかは無料相談で決めよう！
最後に、本記事の要点をまとめます。
☑本記事のまとめ
マジキャリもポジウィルも素晴らしいサービスなのは間違いありません。
どっちを選んでも満足できると思いますが、より目的・ニーズに近い方を選ぶようにしましょう。
両社とも今なら無料カウンセリングを実施中です！
2人のプロにキャリア相談できると違ったアドバイスがもらえるはずなので、を余裕があれば無料カウンセリングを両方受けて比較してみるのも効果的ですよ。
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ポジウィルキャリアの無料相談予約をするポジウィルキャリアの評判・詳細記事を読む
※LINEの友達追加から簡単に予約可能です。
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マジキャリの無料相談予約をするマジキャリの評判・詳細記事を読む
※スマホで簡単に予約可能です。
※オンライン相談で夜間・土日もOK！
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★ほかのキャリアコーチングサービスも検討するならコチラ
