本記事では、高卒におすすめの転職エージェントをランキング形式でご紹介しています。

筆者は転職エージェントを経て独立し、現在は経歴に不安がある人向けのキャリア相談を請け負っています。
実際に採用現場に立っている筆者が高卒の方にもおすすめできる転職エージェントを厳選してみました!
早速、TOP3を発表します!
就職・転職を考えている高卒の方は、DYM就職への相談から始めてみるのが鉄板です!
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※オンライン面談かオフライン面談かは希望通り選べます。
※就職相談から求人紹介まで全て完全無料です。
公式サイト:https://www.dshu.jp/
高卒におすすめの転職エージェントベスト3
早速、高卒におすすめの転職エージェントを掘り下げてみていきます。

高卒でも勝ち組になれる職業にもありますが、就活・転職を円滑に進めるなら、転職エージェントの活用はマスト!人気上位3つは以下のサービスです。
☑高卒におすすめの転職エージェントベスト3
※サービス名をタップすると公式サイトに飛びます。

転職エージェントは併用するのが基本なので、初めての方はとりあえず上記3つに登録しておけば安心です。
以下、サービスごとのおすすめポイントを具体的に解説していきます。
第1位:DYM就職
サービス名 | DYM就職 |
利用可能年齢 | 18~29歳 |
主な求人 | 東証プライム上場企業、トップベンチャー企業等 |
面談方法 | オンライン、電話、訪問 |
運営会社 | 株式会社DYM |
公式サイト | https://www.dshu.jp/ |
DYM就職はとにかく内定率が高く、フリーターやニート、既卒などの正社員就職に人気。最短1週間のスピード内定実績もあります。
求人も東証プライム上場企業など安定企業が多く、対応エリアも全国に広がって利用しやすくなりました。
カウンセラーも若手が中心で、高卒出身者も多いようです。
なんと言ってもDYMなら、書類選考なしで面接からスタートできる求人が豊富なのが最大のメリット!
学歴に不安があると、履歴書の時点でハネられることが多いので、それだけでも利用価値があります。
少なくとも面接には絶対に進めるので、練習として利用するのもアリです。
☑DYM就職はこんな人におすすめ
- とにかく安定した会社の正社員になりたい
- なるべく早く就職したい
- 丁寧で優しいカウンセラーがいい
- 面接に自信がなく場数を踏みたい
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第2位:就職Shop
サービス名 | 就職Shop |
利用可能年齢 | 30歳以下(30代は応相談) |
主な求人 | 給与・福利厚生充実の安定企業や高い成長が見込める 成長企業など |
面談方法 | オンライン、電話、訪問 |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公式サイト | https://www.ss-shop.jp/ |
正社員就職のチャンスを増やすなら、就職Shopは外せません。
業界最大手リクルートが新しく始めた若手専門のサービスで、とにかく求人の数が豊富なのが売り。未経験向けの求人もたくさんあります。
書類選考に100%通過できるのもメリットです。
担当者との相性によって評判はわかれますが、人気面ではDYMとも遜色なく、併用するのがおすすめです。
☑就職Shopはこんな人におすすめ
- なるべく多くの求人の中から選びたい
- 信頼と実績のあるエージェントに相談したい
\業界最大手リクルートが運営/
就職Shopで無料相談する就職SHOPの評判・詳細記事を読む
※電話だけで対応してもらえます。
公式サイト:https://www.ss-shop.jp/
第3位:キャリアスタート
サービス名 | キャリアスタート |
利用可能年齢 | 35歳以下 |
主な求人 | 楽天、リクルートキャリアなど上場企業も多数 |
面談方法 | オンライン、電話、訪問 |
運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
公式サイト | https://careerstart.co.jp/ |
「どうしても面接に自信が持てない」という方は、キャリアスタートがおすすめ。
上位に挙げたDYMや就職Shopと比べると規模は小さいものの、キャリアスタートはとにかくフォローが親切で丁寧なのが売り。
転職初心者向けなので、履歴書や職務経歴書の書き方といった初歩的なこともゼロから教えてくれます。
フラットな感じで、先輩に相談する感覚がいい人には向いているサービスです。
\面接対策は充実/
公式サイト:https://careerstart.co.jp/
高卒向け転職エージェント|その他の人気9選
ここからは、ベスト3以外の高卒向け転職エージェントを紹介していきます。

転職エージェントの賢い使い方にもある通り、転職エージェントは併用が基本。なので上位3つを同時利用すれば問題ないですが、他にも特色のあるサービスがあるので、自分に合いそうなら気軽に相談してみるのも手です。
☑その他の高卒向け転職エージェント
- 面談の手厚さで評判の第二新卒エージェントNEO
- 大手の信頼があるマイナビジョブ20’s
- 未経験求人専門のアーシャルデザイン
- 内定率の高さが評判のハタラクティブ
- IT系に強いウズキャリ
- 20代専門のえーかおキャリア
- 登録したその日に面談できるフリナビ
- 営業部門に強いジェイック
※サービス名をタップすると詳細に飛びます。
第二新卒エージェントNEO
サービス名 | 第二新卒エージェントNEO |
利用可能年齢 | 28歳以下 |
主な求人 | 未経験OKの正社員求人など |
面談方法 | オンライン、電話、訪問 |
運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
公式サイト | https://www.daini-agent.jp/ |
第二新卒エージェントNEOは、20代専門の転職エージェント。株式会社ネオキャリアという人材一本で20年以上続いている安定企業が運営しています。
第二新卒エージェントNEOの魅力はとにかく面接対策!
カウンセリングにかける時間は一人あたり8時間とも言われ、同業の中でも群を抜いています。
対象年齢は28歳までですが、マンツーマンで基礎からじっくりアドバイスをしてくれるので、就活経験が少ない人こそ利用してみると良いです。
☑第二新卒エージェントNEOはこんな人におすすめ
- まともに就活した経験がなく、右も左も分からない
- 面接がとにかく苦手。プロのアドバイスがほしい
\丁寧なカウンセリングに定評/
公式サイト:https://www.daini-agent.jp/
マイナビジョブ20’s
サービス名 | マイナビジョブ20’s |
利用可能年齢 | 20代のみ |
主な求人 | 4,400社以上から厳選 |
面談方法 | オンライン、電話、訪問 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公式サイト | https://mynavi-job20s.jp/ |
マイナビジョブ20’sは、業界大手のマイナビが立ち上げた「20代専門」のサービス。
やはり大手だけあって、求人数はかなり豊富です。一般の「マイナビ」には載っていないような未経験向けの求人もたくさんあります。
履歴書添削や面接アドバイスもかなり評判です。
20代でしっかりとしたアドバイスを求める方はぜひ使ってみてください。
\20代限定の好条件企業が多数/
マイナビジョブズ20’sで無料相談するマイナビジョブズ20’sの評判・詳細記事を読む
公式サイト:https://mynavi-job20s.jp/
アーシャルデザイン
サービス名 | アーシャルデザイン |
利用可能年齢 | 20代限定 |
主な求人 | KDDI、キヤノンなどの大手企業も多数 |
面談方法 | オンライン、電話、訪問 |
運営会社 | 株式会社アーシャルデザイン |
公式サイト | https://www.a-cial.com/ |
アーシャルデザインは、未経験業界に特化した転職・就職エージェントです。
元々はビジネス未経験のアスリートのセカンドキャリア支援でスタートした会社で、最近一般向けに広げてきました。
もちろん高卒やニートでの利用も歓迎です。
首都圏在住の20代のみ利用制限は厳しいですが、対象者は十分利用価値のあるサービスです。
\20代・首都圏在住なら好条件/
アーシャルデザインで無料相談するアーシャルデザインの評判・詳細記事を読む
公式サイト:https://www.a-cial.com/
ハタラクティブ
サービス名 | ハタラクティブ |
利用可能年齢 | 年齢制限なし |
主な求人 | 経歴よりも人柄重視の企業を厳選 |
面談方法 | オンライン、訪問 |
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
公式サイト | https://hataractive.jp/ |
ハタラクティブは、80%超えという内定率の高さが売り。
カウンセリングはオーソドックスですが、紹介できる職種が40種類以上と幅広いのが高い内定率につながっています。
高卒向けのエージェントの中では大手案件も多いです。
最近はLINEのテレビ電話による面談が中心なので、いつでもどこでも相談しやすいのも嬉しいポイントですね。
\内定率の高さが売り/
公式サイト:https://hataractive.jp/
ウズキャリ
サービス名 | ウズキャリ |
利用可能年齢 | 29歳以下 |
主な求人 | クラウドワークス、サイバーエージェントなど大手も多数 |
面談方法 | オンライン、電話、訪問 |
運営会社 | 株式会社UZUZ |
公式サイト | https://uzuz.jp/ |
ウズキャリは未経験のIT系職種に強いです。
IT分野も働きながら仕事を覚えていくスタイルの会社が多いので、学歴や経歴に自信がない人でも活躍しやすい業界。
ウズキャリは3,000社以上を訪問した中からブラック企業を完全排除しているのも強みです。
\未経験のIT転職に強い/
公式サイト:https://uzuz.jp/
えーかおキャリア
サービス名 | えーかおキャリア |
利用可能年齢 | 29歳まで |
主な求人 | 未経験からのエンジニア、事務、営業など |
面談方法 | オンライン、電話、訪問 |
運営会社 | 株式会社 For A-career |
公式サイト | https://e-kao.co.jp/ |
えーかおキャリアは、20代の未経験転職に特化した転職エージェントです。
ロンブーの淳さんをメインキャラクターに据えてどんどん拡大を図っています。
若いカウンセラーばかりなので、堅苦しくない雰囲気で気軽に相談できるのがメリットです。
\未経験転職に強い/
公式サイト:https://e-kao.co.jp/
フリナビ
サービス名 | フリナビ |
利用可能年齢 | 29歳まで |
主な求人 | 建設業界、IT業界など |
面談方法 | オンライン、電話、訪問 |
運営会社 | 株式会社ライズ |
公式サイト | https://recruit.rise-jms.jp/lp/furinavi/ |
フリナビはどんな経歴でも100%面談してもらえるのが特徴のサービスです。
電話やオンラインでの対応可能なので、登録したその日に面談してもらうこともできます。
履歴書や職務経歴書ができていなくてもOKで、カウンセラーと一緒に書類選考に通過できる書類を作り上げていく流れになります。
首都圏在住の20代以下という制限があるので、当てはまる方は早めに登録しておくことをおすすめします。
\全員面談可能/
公式サイト:https://recruit.rise-jms.jp/lp/furinavi/
ジェイック
サービス名 | JAIC(ジェイック) |
利用可能年齢 | 39歳まで |
主な求人 | 未経験歓迎の営業職など |
面談方法 | オンライン、電話、訪問 |
運営会社 | 株式会社ジェイック |
公式サイト | https://www.jaic-college.jp/ |
営業部門に興味があるなら、ジェイックはぜひ活用すべきサービスの一つ。
未経験歓迎の営業系求人が多く、学歴や経歴に不安がある人に人気です。

営業は特別なスキルや資格が不要なので、少しでも早く正社員就職を目指すなら、ジェイック経由で営業にチャレンジしてみるのも賢い選択だと思います。
20代限定のサービスが多い中、ジェイックなら39歳まで利用可能な点も魅力。
もちろん営業以外の求人もたくさんあるので、年齢がネックな人も早速相談してみてください。
\営業職に強い/
公式サイト:https://www.jaic-college.jp/
高卒こそ転職エージェントを利用すべき理由
ここからは、高卒が転職エージェントを使うべき理由について解説します。
結論から言うと、以下のとおりです。
☑高卒が転職エージェントを使うべき理由
- 最新の採用情報を教えてくれる
- 新しい魅力を引き出してくれる
- 内定に近い企業を紹介してくれる
ここから少し掘り下げていきます。
①最新の採用情報が知れる
ここ最近は景気が不安定で、就職・転職市場も目まぐるしく変わっています。
ちょっと前まで狙い目だった業界が一気に落ち目になった…なんてこともザラ。
一人で就活・転職活動をしていると、最新情報まで入手するのはなかなか難しいので、場合によっては倒産間際の企業に入社する羽目になることだって十分あり得ます。
しかし、最新の採用事情に詳しい転職エージェントを使えば、
「今はどの業界が狙い目か」「この会社が求人を出しているのにはこういう理由がある」
といった情報まで仕入れることができます。
情報収集をする上でも、プロと接点を持っておくことにデメリットはありません。
②新しい魅力が見つかる
就活や転職で一番大事になるのが「自己PR」です。
とはいえ、学歴にも自信がないのに、スキルや経験でPRできるポイントなんてそうそう見つからないのが現実。
結局当たり障りのない自己PRになってしまい、狙いの企業に受からない…ということになりがちです。
でも転職エージェントを使えば、プロのカウンセラーが自分では気付けない魅力を引き出してくれます。
意外なところからPRポイントが見つかるケースはよくあるので、最低でも1社には相談しないともったいないです。
③内定に近い企業を紹介してくれる
就職・転職サイトやハローワークなどに求人を出している企業って、実は2パターンあります。
- とにかく人が必要で、多少給料が高くても即採用したい場合
- とりあえず求人を載せておいて、いい人が来たときだけ採用する場合
要は企業によって採用への温度差が全然違うんですが、それを普通に見極めるのは不可能です。
もちろん狙い目は前者で、「とにかく人がほしい」という企業にアプローチできれば、より好条件で採用してもらえる確率が高くなります。
このあたりの事情が聞けるのも転職エージェントを使う大きなメリットです。
高卒は使わない方がいい転職エージェント
高卒こそ転職エージェントを使うべきですが、どのサービスでも良いわけではありません。
特に大手の転職エージェントはなるべく使わないほうがいいです。
大手エージェントはNG
大手転職エージェントと言えば、以下のようなサービスが代表的。
☑高卒が使ってはいけない転職エージェント
- リクルートエージェント
- doda
- マイナビエージェント
- パソナキャリア
- en転職
- ビズリーチ
上記のような大手サービスはもちろん利用可能ですが、高卒だとほぼ相手にしてもらえない可能性が高いです。
彼らは「いかに高年収の企業に転職させるか」が求められているので、高卒だとあまり期待できないと判断されてしまいます。
中には露骨に嫌な顔をしてくる担当者もいるので、必ず本記事で紹介している高卒向け転職エージェントを利用するようにしてください。
ハローワークもあまり期待できない
それから正直、ハロワを使った就活もあまりおすすめできません。
なぜなら、ハローワークにはろくな求人がないから。
企業側の求人掲載が完全無料という特色上、ハロワにはブラック企業も多く紛れています。
なので、安定した仕事を探しているなら、本記事で紹介した民間サービスを利用したほうが懸命です。
高卒が転職エージェントを利用する際の注意点
高卒の方が転職エージェントを利用する際の注意点は以下のとおりです。
☑高卒が転職エージェントを利用する際の注意点
- 希望ははっきりと伝える
- 連絡は確実に取り合う
- 複数サービスを併用する
以下、簡潔に解説します。
①希望ははっきりと伝える
転職エージェントは決してボランティアではなく、ビジネスです。
入社までこぎつけないと、彼らにとっては1円にもなりません。
なので、中には全然興味がない求人を紹介してくることもあります。
そういうときははっきりと「興味がないので」と断って構いません。
彼らの言うことばかりを鵜呑みにしていると、ずるずる選考が進んで気付けば内定…
なんてことにもなりかねないので、希望や意思はきちんと伝えることを意識してください。
②連絡は確実に取り合う
筆者も経験がありますが、急に連絡がつかなくなる人や、面接や面談をドタキャンする人も多いです。
忙しいとつい忘れがちになりますが、メールの返信も必ず済ませるようにしてください。

エージェントに登録すると最初に折り返しの電話やメールが来るので、必ず対応するようにしましょう。
③複数サービスを併用する
転職エージェントは、複数併用するのが基本です。
一般的には4~5社の併用が平均と言われています。

正直、「どのサービスを利用するか」よりも「どの担当に当たるか」の方が100倍重要。相性次第なので、抜群にいい人もいれば中には相性が合わない人だってあり得ます。
1社だけで見切りをつけず、複数併用して自分とフィーリングの合う人を探すのも重要なポイントです。
まとめ:高卒向けの転職エージェントに相談しよう!
最後に、本記事でご紹介した高卒向け転職エージェントをおさらいします。
まずは上記3つの中から選びつつ、自分の志望に合いそうなサービスも併用してみてください。
今なら自宅に居ながらしてプロのアドバイスを受けることができるので、方向性が決まっていなくても、気軽に相談するのにいい機会です。
どこも完全無料で利用できますが、カウンセリングには予約が必要なので、早めに抑えた方がいいですよ。
\高卒向け求人多数/
DYM就職の無料相談予約をする
DYM就職の評判・詳細記事を読む
※オンライン面談かオフライン面談かは希望通り選べます。
※就職相談から求人紹介まで全て完全無料です。
公式サイト:https://www.dshu.jp/